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Empowerment-Blog

Die Rolle der Führungskraft im Empowerment: Wie Sie Ihre Mitarbeitenden zu mehr Selbstbestimmung und Motivation führen

Führungskräfte spielen eine entscheidende Rolle im psychologischen Empowerment ihrer Mitarbeitenden. Nur wenn Führungskräfte die richtigen Voraussetzungen schaffen, können Mitarbeitende ihre Kompetenzen voll entfalten und somit zu mehr Selbstbestimmung und Motivation gelangen. In diesem Artikel erfahren Sie, wie Sie als Führungskraft durch gezielte Maßnahmen das Empowerment Ihrer Mitarbeitenden fördern können. Die

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Let’s have a party!

„Arbeit und Feier vollenden einander“, bemerkte der Literaturwissenschaftler Ludwig Strauss. Aber wir neigen zu oft dazu, diese beiden Bereiche zu trennen. Wenn wir im Beruf

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Das große Bild sehen

Das Denken vieler Menschen gleicht einer Einbahnstraße. In herausfordernden Situationen nehmen sie nur lineare Zusammenhänge wahr: Wenn ich an diesem Ende des Fadens ziehe, wird

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Berufliche Veränderung mit Bedacht

Bestsellerautor und Karriereberater Richard Nelson Bolles nennt sieben „Bausteine“, die man bei der beruflichen Weiterentwicklung beachten sollte: Fähigkeiten, Interessen, Arbeitsbedingungen, Werte, Menschen, Orte und Gehalt.

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Verändern Sie sich

Egal ob des um die Erreichung Ihres Wunschgewichts geht oder die Entwicklung neuen Selbstvertrauens, um mehr Konsequenz bei der Erledigung aufgeschobener Aufgaben oder die Pflege

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Gut entscheiden

Schon Goethes Faust lamentierte: „Zwei Seelen wohnen, ach, in meiner Brust!“ Wenn es doch nur zwei wären, würden Sie sich vielleicht manchmal wünschen. In vielen

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Smart, smarter, Ziel

Wir leben in einer beschleunigten Zeit, in der wir oft einfach loslaufen, handeln, entscheiden, ohne uns vorher ausreichend Gedanken gemacht zu haben. Wir wollen den

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Krisen meistern

Wie gehen Sie normalerweise mit Krisen um? Norman Mailer bemerkte zu diesem Thema: „Du hast die Wahl. Du kannst dir Sorgen machen, bis du davon

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Um die Ecke gedacht

Lineares Denken hat seine Grenzen. Das merken Sie spätestens dann, wenn Sie denken und denken und immer dasselbe denken und immer noch nicht weiterkommen. Dann

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CHRISTOPH SCHALK

MASTER COACH & PSYCHOLOGE

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