Vor genau 20 Jahren bildete der Würzburger Diplom-Psychologe Christoph Schalk eine erste Gruppe von angehenden Coaches in einem Tagungszentrum im Süden Dänemarks aus. Damals war er bereits seit gut 5 Jahren als Coach tätig und der Coachingmarkt in Deutschland und in Europa gerade erst am Entstehen.
Seitdem hat er als Lehrcoach und Master Coach (zertifiziert sowohl vom Berufsverband der Deutschen Psychologinnen und Psychologen BDP als auch von der European Association for Supervision and Coaching EASC) in 25 Ländern weltweit über 1.500 Coaches ausgebildet. Seit zwei Jahren bietet er an der Würzburger Business Coach Akademie auch eine Coach-Ausbildung in Würzburg an, an der regelmäßig Führungskräfte und Personaler aus dem gesamten Bundesgebiet teilnehmen.
Heute wie damals nimmt er als Coach-Ausbilder eine Vorreiterrolle ein: War es vor 20 Jahren das Angebot einer fundierten zweijährigen Ausbildung an sich, so ist es heute die Integration verschiedener Coachingansätze in ein schlüssiges Gesamtkonzept und die konsequente Übertragung der Coachingmethodik auf die moderne Arbeitswelt („Arbeit 4.0“) inklusive virtuellem Coaching auf Distanz. Einmalig ist zudem die Kooperation mit regionalen Unternehmen (u. a. Wittenstein, Warema, SALT Solutions, Schmitt FEGA), die ihre Auszubildenen und Werksstudenten der Würzburger Business Coach Akademie als Klienten zur Verfügung stellen, damit die angehenden Coaches ausreichend Praxiserfahrung sammeln.
Fragt man den 51-Jährigen, der einer der dienstältesten Coaches der Region Mainfranken ist, warum er dem Thema Coach-Ausbildung so lange treu geblieben ist, fällt seine Antwort leidenschaftlich aus: „Es gibt nichts Erfüllenderes, als Coachingerfahrung und Coachingfähigkeiten an Menschen weiterzugeben, die mit diesem Wissen dann wiederum anderen Menschen helfen. Die Multiplikation der professionellen Begleitung und der damit verbundenen inneren Haltung ist es, die mich fasziniert und meiner Arbeit Sinn gibt.“
Gleichzeitig gehört Christoph Schalk mit etwa 400 Coachingstunden pro Jahr laut der aktuellen Studie „WeiterbildungsSzene Deutschland“ (durchgeführt von managerSeminare) zu den 10 Prozent der am besten ausgelasteten Coaches Deutschlands. Denn „nur wer selbst andauernd praktiziert, kann auch fundiert und glaubwürdig ausbilden“, so Schalk. „Beim Coaching helfe ich Menschen, Veränderungsprozesse gut zu gestalten und ihre Ziele optimal zu erreichen. Das kann eine persönliche Veränderung sein, etwa das eigene Leben wieder ins Lot zu bringen oder den Ruhestand sinnvoll zu gestalten“, beschreibt er seine Arbeit. Es kann aber auch um berufliche Anliegen wie die Gestaltung einer neuen Rolle im Unternehmen oder Führungsfähigkeiten gehen: „Mit Coaching erreichen meine Kunden ihre Ziele schneller, bequemer und sicherer.“
Nach wie vor ist der gebürtige Würzburger weltweit als Coach, Trainer, Ausbilder und Konflikt-Mediator aktiv. Durch sein Engagement in regionalen Netzwerken wie dem BVMW Mainfranken (Bundesverband mittelständische Wirtschaft), „Würzburg Werte-voll“, „Christen in der Wirtschaft“ oder Veranstaltungen wie den Würzburger Wirtschaftstagen und der Wuerzburg Web Week ist er auch ein gefragter Ansprechpartner vor Ort.
