Der Grundgedanke
Vielleicht interessieren Sie sich für eine Coachingausbildung. Aber wie sollen Sie es als Führungskraft schaffen, an einer kompletten Ausbildung über ein Jahr oder länger teilzunehmen? Dafür fehlt Ihnen in Ihrer Rolle nämlich die Zeit. Und Sie wollen außerdem in Ihrem Beruf bleiben und nicht Vollzeit-Coach werden. Aber einfach nur ein Führungskräftetraining ist auch nicht, was Sie suchen.
Unser exklusives Programm „Coaching kompakt“ verbindet das Beste aus zwei Welten: Sie bekommen eine Coachausbildung im Umfang von 3×2 Online-Trainingstagen verteilt über 5 Monate – und die ist maßgeschneidert auf Ihre Bedürfnisse und Ihre Rolle als Führungskraft.
Unsere Zielgruppe
„Coaching kompakt“ richtet sich an Menschen mit Führungsverantwortung in Unternehmen und Organisationen. Diese Fortbildung wurde für Führungskräfte entwickelt, …
- die lösungsorientiertes Coaching in ihren Führungsstil integrieren wollen.
- die mit Empowerment sich und ihre Mitarbeitenden zum Erfolg führen wollen.
- die nach Werkzeugen suchen, um im Kontext von Veränderung und New Work zu bestehen.
- die eine Haltung von Vertrauen, Wertschätzung und Sinn in der Führung entwickeln möchten.
Der Nutzen für Sie
Bei dieser Fortbildung geht es um Sie: Ihre Kompetenzen, Ihre Persönlichkeitsentwicklung, Ihre Erfahrungen und Herausforderungen. Im überschaubaren Zeitraum von 5 Monaten profitieren Sie folgendermaßen:
- Sie verstehen die Grundannahmen des lösungsorientierten Coachings und wenden es auf Ihre Rolle als Führungskraft an.
- Sie lernen Werkzeuge und Gesprächsbausteine kennen, die Sie als Führungskraft sofort als Teil Ihres Führungsrepertoires einsetzen können.
- Sie entwickeln Ihr Führungsverständnis und Ihre innere Haltung als Führungskraft so weiter, dass Coaching ein natürlicher Teil davon wird.
- Sie entdecken Möglichkeiten, bei sich und Ihren Mitarbeitern für Empowerment (das bedeutet: Erleben von Kompetenz, Einfluss, Selbstbestimmung und Sinn) zu sorgen.
- Sie erweitern Ihre Fähigkeiten und Ihre Sicherheit im Umgang mit herausfordernden Führungssituationen.
- Sie üben sämtliche Inhalte der Fortbildung während des fünfmonatigen Lernprozesses praktisch ein: Mit anderen Teilnehmenden, aber auch mit Ihren eigenen Mitarbeitenden.
- Sie lernen gemeinsam mit anderen Führungskräften im gegenseitigen Erfahrungsaustausch.
Unser Konzept
- 3×2 Tage Online-Training über Zoom
- 3×2 Stunden Online-Intervision zum Erfahrungsaustausch mit anderen Teilnehmenden (je ein Termin ca. 4 Wochen nach einem Trainingsmodul)
- Optional: Individuelle Einzelcoachings als Unterstützung bei der Umsetzung oder anderen Führungsthemen
- Sie erhalten am Ende der Fortbildung ein Teilnahme-Zertifikat der Würzburger Akademie für Empowerment-Coaching.
- Ihr Trainer ist Dipl.-Psych. Christoph Schalk, Master Coach mit 30 Jahren Coachingerfahrung, seit über 20 Jahren Coachausbilder.
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